О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Исследование начинается с правильно поставленного вопроса и материала, который можно перепроверить. Ассистент исследователя цифровых активов помогает собирать такие материалы и учится превращать наблюдения в аккуратные исследовательские заметки.
Предыдущий опыт не обязателен. Практическое обучение, помощь во время адаптации и личный куратор на ранних этапах делают вход в роль последовательным.
Что вы получите:
Пример исследовательской задачи:
Есть тема и набор заметок за выбранный период. Вы проверяете, какие сведения относятся к вопросу, группируете их по смыслу и отмечаете пробелы. Итогом становится компактная карта материала, с которой исследователю проще продолжать работу.
Основные направления:
Как вы войдёте в работу:
Куратор покажет на первом кейсе, как не смешивать факт, вопрос и предположение. Затем вы пройдёте похожий путь вместе, получите комментарии и сможете брать небольшие исследовательские блоки самостоятельно. Для старта полезны внимательность, интерес к новым темам и спокойное отношение к правкам.
После освоения базы вы попробуете сопоставлять несколько исследовательских вопросов и определять, какие наблюдения подтверждают тему, а какие уводят работу в сторону.
Условия:
Работа дистанционная. Возможность развиваться в компании определяется результатами и её текущими задачами.
Как откликнуться:
Напишите HR, если вам интересно учиться исследовать цифровые активы через практику.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Все вакансии от "CMT Digital" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.