О вакансии:
Контакт HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
В аналитических материалах небольшая неточность может затруднить дальнейшую работу. Ассистент по проверке биржевых данных помогает находить такие места заранее и передавать коллегам более надёжную основу для следующего шага.
Представьте обычный рабочий фрагмент: в подборке есть значения за несколько дат. Вы сверяете последовательность, ищете пропуск, сравниваете обозначения и отдельно отмечаете строку, которую нужно уточнить. Результат — не исправление наугад, а прозрачный список проверенных пунктов и вопросов.
Преимущества старта:
Предыдущий опыт не требуется. Во время адаптации личный куратор разберёт критерии качества, поможет пройти первые проверки и даст обратную связь по найденным расхождениям. На ранних этапах можно сверяться с куратором, а после объяснений и совместной практики — самостоятельно вести похожий участок.
Задачи на этой позиции:
Работа выполняется дистанционно. Возможность войти в штат рассматривается по результатам и при наличии актуальной потребности компании.
Важна привычка работать прозрачно: каждое замечание должно быть связано с конкретной строкой или периодом. Вы постепенно освоите этот способ проверки, научитесь объяснять найденное расхождение и будете видеть, как качество исходных данных влияет на весь последующий аналитический материал.
Как откликнуться:
Напишите HR, если вам близка работа, где внимательная проверка превращается в полезный результат.
Для отклика напишите HR:
Telegram: @DoRa_Somoylova
Все вакансии от "CMT Digital" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 230
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.