Знайдено 26 компаній
Пошук по карті
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяПопулярні компанії:
Останні відгуки:
Хочу теж залишити свій відгук про роботу через «Фортуну» на складі Zalando в Сведбодзине
Якщо чесно, сама робота не з найгірших. Є свої плюси. Хостел нормальний, умови хороші. На офісі теж працюють хороші люди. Наталя взагалі молодець — свою роботу знає, все нормально і детально пояснює, якщо щось незрозуміло. Женя теж відповідальний куратор, старається допомагати та вирішувати питання.
Робочий одяг видають, аванси можна брати кожного тижня — це теж плюс.
Але є моменти, які дуже не подобаються.
Про Ігоря, наприклад, нічого хорошого сказати не можу. На офісі його застати практично неможливо, на складі теж дуже рідко буває. На зв’язок виходить нечасто, тому якщо виникає якась проблема чи питання, добитися від нього відповіді буває дуже важко.
Ще незрозумілі ситуації зі звільненнями. Буває, що людину звільняють, а нормального пояснення причини немає. Люди приїжджають працювати, розраховують на цю роботу, а потім можуть просто залишитися без роботи.
І ще дуже хочу звернути увагу керівництва на водія
Як можна одним водієм закривати перевезення людей при трьох змінах і роботі 7 днів на тиждень? Людей треба і на роботу привезти, і після роботи забрати. Виходить величезне навантаження.
Невже так важко поставити ще одного водія? Тут справа вже не тільки в тому, що людині важко. Водій возить людей і повинен бути нормально відпочившим. Це ж безпека людей, а не просто доставка з точки А в точку Б.
Керівництву реально варто звернути на це увагу, поки не сталося чогось серйозного.
В цілому «Фортуна» не найгірша фірма, є нормальні люди і хороші моменти. Але проблеми теж є, і хотілося б, щоб керівництво їх бачило та реально щось робило, а не просто робило вигляд, що все нормально.
Слушайте, ну это полный бред! Они типа говорят — приходите к нам в офис, мы вам все расскажем и покажем. Ага, конечно! Я тут намедни заглянул в эту шарашкину контору, а там сидит какой-то хмырь и несет полную ахинею. Задаешь ему вопрос по делу, а он в ответ бубнит что-то невнятное. Такое ощущение, что я об эмиграции знаю в сто раз больше, чем он)))
Но стоило только заикнуться о бабках, как этот «специалист» сразу оживился и стал rapid-fire выдавать цифры — мол, столько-то ты нам должен отвалить за услуги, да побыстрее. Вот же ж жулье, а! Сидят тут, лохов разводят на бабки, а сами небось понятия не имеют, что к чему.
В общем, если хотите реально получить годный совет по эмиграции и не попасть на бабки — бегите от таких контор подальше! Ищите нормальных спецов, которые в теме шарят, а не просто языком чешут да по карманам шарят. Потом ведь не разгребешься с этим геморроем, я вам отвечаю
Відмічу для дівчат що складська праця є і физічно не важка, але майте на увазі що ви як мінімум 10 годин на ногах.
По відгуку 4 зірки, бо трохи гучна общага, что це то мені так не пощастило
Оформили нас как группу из 6 человек, оформлялись вместе, для нас даже заранее выделили 2 комнаты по 3 человека, чтобы жили только с нашей группы, успели пока еще свободные комнаты были)
Благодарю за проделанную работу!
Швидко допомогли з пошуком праці у Німеччині. Відмічу також дуже пунктуального куратора забрав нас з жінкою вчасно, та у всьому процесі оформлення жодних затримок не було!
Лучшие рейтинги в Абхазії:
Рейтинг банків та фінансових установ в Абхазії →Рейтинги сусідніх країн:
Рейтинг роботодавців в Україні → Рейтинг роботодавців в Туреччині → Рейтинг роботодавців в Ізраїлі → Рейтинг роботодавців в Казахстані → Рейтинг роботодавців в Грузії → Рейтинг роботодавців в Молдове → Рейтинг роботодавців в Узбекистані → Рейтинг роботодавців в Таджикистані → Рейтинг роботодавців в Азербайджані → Рейтинг роботодавців в Вірменії →Вибір надійного роботодавця за кордоном — це завжди виклик. Наш рейтинг створений, щоб допомогти вам зорієнтуватися на ринку праці Абхазії, мінімізувати ризики та знайти перевірену компанію, яка дотримується своїх обіцянок. Ми аналізуємо реальний досвід кандидатів і поведінку роботодавців, щоб ви могли прийняти зважене рішення.
Рейтинг розраховується автоматично на основі динамічних даних. Ми не покладаємося на суб’єктивні думки — у центрі алгоритму об’єктивні показники роботи компанії та зворотний зв’язок від користувачів, які вже скористалися послугами конкретного роботодавця в Абхазії.
До рейтингу потрапляють лише ті роботодавці, які пройшли верифікацію на Layboard. Кожна вакансія перевіряється автоматичною системою та командою модераторів. Ми звіряємо інформацію з офіційними реєстрами та законодавством Абхазії. Вакансії з ознаками шахрайства, дискримінації або неправдивими обіцянками негайно блокуються. Користувачі можуть повідомити про порушення — кожна скарга отримує окрему перевірку.
Компанії, які стабільно демонструють високу якість послуг, прозорість і позитивні відгуки, отримують спеціальні позначки на платформі. Цей статус підтверджує, що роботодавець дотримується правил і гарантує гідні умови праці в Абхазії.
Наш рейтинг неможливо купити або штучно підвищити. Усі компанії оцінюються за єдиними критеріями незалежно від рекламних бюджетів. Алгоритм не враховує платне просування — лише реальні дані та дії роботодавця.
Рейтинг оновлюється в режимі реального часу. Щойно з’являються нові відгуки, змінюється активність компанії або фіксуються порушення — позиція в списку перераховується. Ви завжди бачите актуальну картину.
Працевлаштування в Абхазії має свою специфіку, яку ми враховуємо. Особливу увагу приділяємо легальності запрошення — чи оформлюють роботодавці офіційні документи, чи допомагають із візою та реєстрацією. Ми перевіряємо, чи дотримуються компанії місцевих норм оплати праці та чи забезпечують працівників житлом, що відповідає заявленим умовам. Також аналізуємо, чи надають роботодавці підтримку з мовною адаптацією та чи реальні умови праці відповідають тому, що було обіцяно на етапі співбесіди.
Ми категорично не рекомендуємо оплачувати послуги з працевлаштування наперед. Легальний роботодавець в Абхазії не вимагає передплати. Завжди наполягайте на підписанні офіційного договору, де чітко прописані ваші права та обов’язки. Компанії, які порушують ці правила, негайно блокуються на платформі.
Обирайте компанії з високим рейтингом і великою кількістю позитивних відгуків. Звертайте увагу на деталі: як довго роботодавець присутній на ринку, чи є в нього статус «Перевірено», чи відповідає він на запити кандидатів. Використовуйте фільтри за сферами діяльності та типами вакансій, щоб звузити пошук. Пам’ятайте: наш рейтинг — це інструмент для прийняття зваженого рішення, а не гарантія. Завжди перевіряйте інформацію самостійно.
