Знайдено 52 компаній
Пошук по карті
Чорногорія
Чорногорія
.webp "Логотип компанії Surplus Generated D.O.O.")
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
.webp "Логотип компанії Salon Beauty time"){kind=logo}
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Чорногорія
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяПопулярні компанії:
Останні відгуки:
Хочу теж залишити свій відгук про роботу через «Фортуну» на складі Zalando в Сведбодзине
Якщо чесно, сама робота не з найгірших. Є свої плюси. Хостел нормальний, умови хороші. На офісі теж працюють хороші люди. Наталя взагалі молодець — свою роботу знає, все нормально і детально пояснює, якщо щось незрозуміло. Женя теж відповідальний куратор, старається допомагати та вирішувати питання.
Робочий одяг видають, аванси можна брати кожного тижня — це теж плюс.
Але є моменти, які дуже не подобаються.
Про Ігоря, наприклад, нічого хорошого сказати не можу. На офісі його застати практично неможливо, на складі теж дуже рідко буває. На зв’язок виходить нечасто, тому якщо виникає якась проблема чи питання, добитися від нього відповіді буває дуже важко.
Ще незрозумілі ситуації зі звільненнями. Буває, що людину звільняють, а нормального пояснення причини немає. Люди приїжджають працювати, розраховують на цю роботу, а потім можуть просто залишитися без роботи.
І ще дуже хочу звернути увагу керівництва на водія
Як можна одним водієм закривати перевезення людей при трьох змінах і роботі 7 днів на тиждень? Людей треба і на роботу привезти, і після роботи забрати. Виходить величезне навантаження.
Невже так важко поставити ще одного водія? Тут справа вже не тільки в тому, що людині важко. Водій возить людей і повинен бути нормально відпочившим. Це ж безпека людей, а не просто доставка з точки А в точку Б.
Керівництву реально варто звернути на це увагу, поки не сталося чогось серйозного.
В цілому «Фортуна» не найгірша фірма, є нормальні люди і хороші моменти. Але проблеми теж є, і хотілося б, щоб керівництво їх бачило та реально щось робило, а не просто робило вигляд, що все нормально.
Слушайте, ну это полный бред! Они типа говорят — приходите к нам в офис, мы вам все расскажем и покажем. Ага, конечно! Я тут намедни заглянул в эту шарашкину контору, а там сидит какой-то хмырь и несет полную ахинею. Задаешь ему вопрос по делу, а он в ответ бубнит что-то невнятное. Такое ощущение, что я об эмиграции знаю в сто раз больше, чем он)))
Но стоило только заикнуться о бабках, как этот «специалист» сразу оживился и стал rapid-fire выдавать цифры — мол, столько-то ты нам должен отвалить за услуги, да побыстрее. Вот же ж жулье, а! Сидят тут, лохов разводят на бабки, а сами небось понятия не имеют, что к чему.
В общем, если хотите реально получить годный совет по эмиграции и не попасть на бабки — бегите от таких контор подальше! Ищите нормальных спецов, которые в теме шарят, а не просто языком чешут да по карманам шарят. Потом ведь не разгребешься с этим геморроем, я вам отвечаю
Відмічу для дівчат що складська праця є і физічно не важка, але майте на увазі що ви як мінімум 10 годин на ногах.
По відгуку 4 зірки, бо трохи гучна общага, что це то мені так не пощастило
Оформили нас как группу из 6 человек, оформлялись вместе, для нас даже заранее выделили 2 комнаты по 3 человека, чтобы жили только с нашей группы, успели пока еще свободные комнаты были)
Благодарю за проделанную работу!
Швидко допомогли з пошуком праці у Німеччині. Відмічу також дуже пунктуального куратора забрав нас з жінкою вчасно, та у всьому процесі оформлення жодних затримок не було!
Лучшие рейтинги в Чорногорії:
Рейтинг Готелів в Чорногорії → Рейтинг рекрутингових агентств в Чорногорії → Рейтинг агентств нерухомості в Чорногорії → Рейтинг Клінінгових компаній в Чорногорії → Рейтинг ресторанів в Чорногорії → Рейтинг Консалтингових компаній в Чорногорії →Рейтинги сусідніх країн:
Рейтинг роботодавців в Болгарії → Рейтинг роботодавців в Румунії → Рейтинг роботодавців в Греції → Рейтинг роботодавців в Хорватії → Рейтинг роботодавців в Сербії → Рейтинг роботодавців в Словенії → Рейтинг роботодавців в Боснії і Герцеговині → Рейтинг роботодавців в Албанії → Рейтинг роботодавців в Косово → Рейтинг роботодавців в Північній Македонії →Вибір надійного роботодавця за кордоном — це завжди ризик. Наш рейтинг створений, щоб ви могли швидко оцінити репутацію компаній у Чорногорії, уникнути шахрайства та знайти роботодавця, який гарантує легальне працевлаштування, гідну зарплату та безпечні умови. Ми аналізуємо десятки параметрів, щоб надати вам об'єктивну картину.
Рейтинг не є суб'єктивною оцінкою редакції. Він розраховується автоматично на основі поведінки компанії на платформі та реальних відгуків кандидатів. Алгоритм враховує десятки факторів, зважуючи їх за ступенем важливості для безпечного та успішного працевлаштування.
До рейтингу потрапляють лише ті компанії, які пройшли нашу внутрішню перевірку. Кожна вакансія проходить обов'язкову модерацію: спочатку автоматичну (AI перевіряє на відповідність законодавству та правилам платформи), а потім ручну — команда модераторів аналізує текст на предмет достовірності. Ми використовуємо офіційні державні реєстри та бази даних для верифікації роботодавців. Заборонені будь-які шахрайські, дискримінаційні або неправдиві оголошення. Користувачі можуть поскаржитися на вакансію, і кожна скарга розглядається окремо.
Компанії, які стабільно демонструють високу якість роботи, прозорість та позитивні відгуки, можуть отримувати спеціальні позначки, наприклад, «Перевірений роботодавець». Статус формується динамічно на основі сукупності факторів і не є постійним — він може бути змінений за порушення правил або погіршення показників.
Рейтинг неможливо купити або штучно підвищити. Він не залежить від рекламних бюджетів чи платного просування. Усі компанії в Чорногорії оцінюються за єдиним алгоритмом, що гарантує рівні умови та об'єктивність.
Рейтинг перераховується регулярно — зазвичай щодня. Нові відгуки, зміна активності компанії, оновлення вакансій або надходження скарг одразу впливають на позицію в списку.
Працевлаштування в Чорногорії має свою специфіку. Ми звертаємо особливу увагу на легальність оформлення: наявність робочої візи або дозволу на працевлаштування, відповідність умов трудового договору реальності. Окремо оцінюється допомога компанії з документами, перекладом та адаптацією. Важливим критерієм є своєчасність виплат заробітної плати, адже затримки — одна з найпоширеніших проблем. Також ми враховуємо якість житла, яке надає роботодавець, та його відповідність заявленим умовам.
Ми категорично не рекомендуємо оплачувати працевлаштування наперед. Жоден надійний роботодавець не вимагатиме грошей за пошук роботи. Завжди перевіряйте компанію, підписуйте офіційний договір та зберігайте всі документи. Акаунти порушників блокуються без попередження.
Звертайте увагу не лише на загальний бал, але й на деталі: кількість відгуків, їхній зміст, дату останньої активності компанії. Високий рейтинг з невеликою кількістю оцінок може бути менш показовим, ніж середній бал, але з сотнями реальних відгуків. Використовуйте фільтри, щоб звузити пошук за галуззю або типом зайнятості, і завжди перевіряйте вакансії, які вас зацікавили.
.webp "Логотип компанії Win-Winstrategy")
