Упаковка , стикеровка готовой продукции на шоколадной фабрике в Стокгольме
- 3250 €
- Швеція (Стокгольм)
1 підписникЗавод по производству шоколадной продукции находится на территории Швеции и Финляндии. Он занимается изготовлением сладостей и предоставляет большое количество рабочих мест с легальным трудоустройством. В штат принимаются квалифицированные специалисты и люди без опыта.
Работодатель проводит предварительное обучение сотрудников, помогает открыть банковский счет и проездной на месяц. Каждый работник проходит инструктаж и медосмотр.
График работы: 8−10 часов в день, 5−6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью продления.
В обязанностях :
упаковка готовой продукции в картонные коробки, наклейка стикеров, маркировка работа со сканером, логистика. Носить коробки не нужно!
Требования:
возраст от 19 до 56 лет;
опыт работы и знание языка не требуются.
Условия работы:
Зарплата: 16 евро в час нетто (переработки: 21 евро в час нетто).
Зарплата в месяц чистыми: 2764 евро (стандартная) — 4260 евро (со всеми переработками).
Зарплату выплачивают раз в месяц, аванс — через 2 недели.
Проживание:
оплата коммунальных услуг 110 евро в месяц
проживание в комфортных хостелах, 2−3−4 человека в комнате;
расстояние до работы приблизительно 15 минут пешком
Оформление:
официальное оформление
работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда;
фирма помогает в открытии банковского счета и проездного на месяц;
работодатель выдает новую рабочую одежду
контракт с работодателем;
рабочая шведская виза;
полный соцпакет;
медицинская страховка на 1 год.
Доезд до место работы оплачивает работодатель
График работы: 8−10 часов в день, 5−6 дней в неделю. Рабочий контракт с возможностью
Viber +46764557636 Екатерина
whatsapp +447459067301 Александр
https://t.me/Ekaterina_chokladfabriken
Вакансия актуальна для граждан ЕС, СНГ и других стран.
Ліцензія МСПУ АВ № 585 090 від 11/01.2012 АЕ 460 964 від 25.12.2015
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
