Запрошуємо вас взяти участь у нашому проекті в якості підробітку. Ми – найбільша компанія прямого маркетингу серед країн пострадянського простору. Наша мета – збір та обробка інформації, що цікавить замовників, для кращого розуміння ними ринків збуту. Серед наших замовників-партнерів такі відомі компанії, як: Beeline, DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette тощо.
Завдання:
Підробіток передбачає участь в онлайн-опитуваннях у формі тесту. У них ви будете ділитися своєю думкою на різні теми, в основному, стосовно товарів та реклами наших партнерів, доступності покупок у вашому регіоні, привабливості цін тощо. За кожне повністю заповнене опитування вам нараховується винагорода від 0,3 до 5 євро, тривалість опитування варіюється від 2 до 40 хвилин.
Умови:
Підробіток дистанційний
Гнучкий графік роботи – це означає, що ви самостійно обираєте час, коли будете проходити те чи інше опитування. Варто врахувати, що через деякий час тести стають неактуальними, оскільки для кожного дослідження потрібна певна кількість учасників. Тому для більшого доходу радимо не відкладати заповнення опитувань надовго.
Більше заповнених опитувальних тестів – більший дохід.
Вимоги:
Наявність ПК з доступом до інтернету, частину тестів можна пройти також зі смартфону
Уважне заповнення онлайн-тестів
Цей спосіб підробітку цікавий і унікальний, переконайтесь самі. Щоб зареєструватися як учасник дослідження, необхідно зареєструватися на сайті компанії. Після реєстрації вам відкриється доступ до особистого кабінету, де ви зможете побачити актуальні на даний момент опитування та приступити до їх заповнення.
Посилання на сайт компанії:
https://cutt.ly/m-learning
Всі вакансії від "SH Recruit" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 83.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.