🔊 Обзор должности: Мы ищем энергичных и мотивированных людей, готовых принять вызов работы общими работниками на нашей фабрике Cadbury в Лондоне. Ваши обязанности будут включать разнообразные задачи на производственной линии, такие как прием и разгрузка сырья, упаковка и маркировка продукции, подготовка товаров к отправке, а также помощь в инвентаризации и контроле запасов на складе. Кроме того, вы будете поддерживать чистоту на рабочем месте и оказывать помощь в обслуживании производственного оборудования.
🔊 График работы: Рабочий день составляет 8-10 часов, с понедельника по пятницу. Общее количество рабочих часов в месяц составляет от 180 до 240; Возможность дополнительных часов работы; Постоянное трудоустройство - без сезонности; График обсуждается с руководством на один месяц вперед.
🔊 Уровень оплаты труда: Зарплата для этой должности составляет
£37,500 в год.
£2900 в месяц (без учета бонусов и премий)
£37,500 / 52 = £721.15 в неделю.
£721.15 / 40 часов = £18.03 в час.
🔊 Требования: Хотя опыт работы будет приветствоваться, он не обязателен. Умение работать в команде и следовать инструкциям. Физическая выносливость и готовность выполнять разнообразные задачи. Предыдущий опыт в упаковке, маркировке или на производственной линии будет преимуществом. Готовность к работе в динамичной среде и выполнению повседневных задач.
🔊 Бонусы: Мы предоставляем юридическую и медицинскую страховку. Бесплатный перелет. Проживание (за исключением коммунальных услуг). Проезд на работу. Ежедневное питание.
⏺ Мы приветствуем всех кандидатов, даже тех, кто не имеет опыта работы в производстве кондитерских изделий - мы готовы обучать и помогать новым сотрудникам развиваться в нашей компании!
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
по всем вопросам обращаться по номеру Telegram(+1 615 829 2848) WhatsApp(+359 88 682 4019)
показы: 7.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.