Найдено 7882 компаний
Добавить свою компанию в каталог
Зарегистрируйтесь и добавьте компанию в каталог, чтобы начать эффективно привлекать сотрудников. Размещайте вакансии, общайтесь с кандидатами, обрабатывайте отклики и контролируйте весь процесс найма в одном удобном интерфейсе
ЗарегистрироватьсяYakovb92
Работаю в Литве через Workium. Полностью помогли трудоустроится. Оформление полностью легальное, контракт подписали быстро. Работа на производстве физическая, но условия на самом предприятии хорошие. Жилье скромное, но со всеми удобствами. Отличный вариант для хорошо заработать. Остался доволен, все честно.Любомир Петренко Петренко
Исходя из отзывов парочки своих знакомых решил написать этой компании и спросить какие вакансии они могут предложить мне, описал свой опыт работы, какие языки знаю и мне помогли трудоустроиться. Не могу сказать, что чем-то был недоволен. Работодатель тоже хороший попалсяВиктор Борисов
Рассказываю как я утроился на работу чрез компанию Brunel, сказали что нужна страховка для оформления визы, сам не захотел делать мне помог Владимир через своих коллег , делал оплату с сомнениями чисто попробовать, но в итоге страховку выслали через 5 часов, сделали документы на визу я сам подавался через VFS global, купили мне билет и дали визу. Спасибо , как договаривались оставляю отзыв после получения визы !Ольга Ольга
Хочу подякувати кадровому агентству Personal Work за допомогу з працевлаштуванням. Їхала на вакансію на шоколадну фабрику біля Варшави, і все пройшло добре. Умови роботи хороші, житло нормальне, багато українців, тому швидко адаптувалася. Зарплату виплачують вчасно, без затримок. Якщо були питання, менеджери завжди допомагали та були на зв’язку. Загалом залишилися тільки позитивні враження. Рекомендую!БОБ ДЕНАР
Ни в коем случае не сотрудничайте с этими аферистами!Устроят на работу а потом начинаются качели с часами и оплатой.При увольнении последнюю зарплату просто не выплачивают а начинают кормить обещаниями и просто потом перестают выходить на связь.Мне эти нехорошие люди деньги так и не заплатилиЛучшие рейтинги на сайте:
Рейтинг частных рекрутеров → Рейтинг freelance-recruiterов → Рейтинг посредников по трудоустройству → Рейтинг IT рекрутеров → Рейтинг консультантов по найму → Рейтинг доверенных посредников →На платформе Layboard.com мы понимаем, как сложно выбрать надёжного работодателя за рубежом, особенно когда речь идёт о частных компаниях. Наш рейтинг создан, чтобы помочь вам сориентироваться в многообразии предложений, снизить риски и найти действительно достойные варианты трудоустройства. Мы оцениваем работодателей по объективным критериям, чтобы вы могли принимать взвешенные решения.
Рейтинг частных работодателей строится на комплексном анализе данных и обновляется автоматически. Алгоритм учитывает поведение компаний на платформе, отзывы соискателей и объективные показатели их работы. Это не субъективная оценка, а результат обработки множества факторов, что гарантирует прозрачность и честность.
Каждый частный работодатель получает баллы по нескольким ключевым направлениям. Вот на что мы обращаем внимание:
В рейтинг попадают только те частные работодатели, которые прошли обязательную проверку на платформе Layboard.com. Каждая вакансия модерируется — сначала автоматическими алгоритмами, а затем командой специалистов. Мы проверяем достоверность информации, соответствие законодательству страны трудоустройства и отсутствие признаков мошенничества. Запрещены дискриминационные, ложные или вводящие в заблуждение объявления. Дополнительно мы сверяем данные компаний с официальными государственными реестрами ЕС, Польши, Великобритании и других стран. Любой пользователь может пожаловаться на вакансию, и такие случаи получают приоритетную проверку.
Частные работодатели, которые стабильно соблюдают правила платформы, получают прозрачные отзывы и демонстрируют высокое качество работы, могут быть отмечены специальными статусами. Эти отметки помогают вам быстро определить проверенного партнёра, которому можно доверять.
Рейтинг на Layboard.com нельзя купить или искусственно повысить. Он не зависит от рекламных бюджетов или платного продвижения. Все компании оцениваются по единым правилам, и алгоритм работает объективно, без вмешательства извне.
Рейтинг пересчитывается регулярно, чтобы отражать актуальную ситуацию. Новые отзывы, изменения в активности компаний и поступившие жалобы сразу влияют на позиции. Это гарантирует, что вы видите свежую и достоверную картину.
При оценке частных работодателей мы уделяем особое внимание факторам, которые критичны для безопасного трудоустройства. В отличие от крупных международных корпораций, частные компании часто требуют более тщательной проверки. Мы анализируем наличие лицензий и разрешений на деятельность, прозрачность трудовых договоров (отсутствие скрытых пунктов и штрафов), готовность сопровождать кандидата на всех этапах — от оформления документов до встречи на месте. Также учитывается репутация в узкой специализации (строительство, сельское хозяйство, сфера услуг и т. д.) и отсутствие жалоб на скрытые платежи или незаконные удержания из зарплаты. Это помогает отсеять недобросовестных посредников и выбрать реально надёжного работодателя.
Мы настоятельно рекомендуем не переводить деньги за трудоустройство заранее — легальные частные работодатели не взимают плату с соискателей. Всегда проверяйте контрагента, подписывайте официальный договор и сохраняйте все документы. Аккаунты компаний, нарушающие эти принципы, блокируются без возможности восстановления.
Используйте рейтинг как ориентир для первичного отбора. Обращайте внимание не только на общий балл, но и на количество отзывов, их свежесть и содержание. Сравнивайте компании с похожей специализацией и изучайте детали вакансий. Помните: высокая позиция в рейтинге — это результат стабильной и честной работы, что значительно снижает ваши риски при поиске работы за рубежом.