Найдено 249 компаний
Поиск по карте
Англия
Германия
Литва
Кипр
Украина
Эстония
Испания
Польша
Кипр
США
Латвия
Германия
Словакия
Чехия
Кипр
Украина
Грузия
Швеция
Испания
Польша
Добавить свою компанию в каталог
Зарегистрируйтесь и добавьте компанию в каталог, чтобы начать эффективно привлекать сотрудников. Размещайте вакансии, общайтесь с кандидатами, обрабатывайте отклики и контролируйте весь процесс найма в одном удобном интерфейсе
ЗарегистрироватьсяПопулярные компании:
Последние отзывы:
Я щиро вдячна за допомогу! Вперше їхала за кордон і було страшно. Але команда все чітко пояснила, допомогла з документами і тепер я працюю в хорошому колективі. Рекомендую!
ВНИМАНИЕ СОИСКАТЕЛЯМ: ФИШИНГОВЫЙ СПАМ И КРАЖА БРЕНДА GROUPE ADÉQUAT (+33605796593 / +33753681055)
Данный профиль не имеет никакого отношения к настоящему французскому агентству Groupe Adéquat и является массовой сеткой фишинговых фейков:
1.Массовый спам (141 вакансия): Аккаунт публикует аномальный спам по всему миру — от «краболовов в Осло» и «складов в Токио» до «Amazon в Дубае» с фейковыми зарплатами 3 000–7 500 €.
2.Географический и юридический абсурд: «Краболовное судно в Осло» и «краболовные ловушки в Баренцевом море через французский VoIP-номер» — это физический и юридический нонсенс.
2.Визовый тупик: На позиции складских рабочих и разнорабочих в Швейцарии, Великобритании, Японии и Норвегии рабочие визы гражданам стран не из ЕС НЕ ВЫДАЮТСЯ ПРИНЦИПИАЛЬНО.
4.Схема Advance-Fee Fraud: При контакте через Telegram с вас начнут вымогать предоплаты за «оформление сертификатов, медицинских справок или визовых депозитов», что строго запрещено трудовым законодательством ЕС и Норвегии (Arbeidsmarkedsloven § 13).
ПРОФИЛЬ ФАЛЬШИВЫЙ! НЕ ПЕРЕВОДИТЕ ДЕНЬГИ АФЕРИСТАМ!
Работая здесь, я получил возможность участвовать в интересных проектах и решать нестандартные задачи, что стало отличным опытом для моего профессионального развития.
⚠️ НЕ ВЕРЬТЕ ИМ! ЭТО МОШЕННИКИ!
Сначала обещали одно, убедили меня оплатить одну сумму и уверяли, что больше ничего платить не нужно.
Потом началось — сказали, нужно заплатить за страховку, потом за билет, потом за приглашение.
Всё это — РАЗВОД! После того как я всё оплатил, меня просто заблокировали и перестали отвечать! ❌
Берегите свои деньги и нервы! ⚠️
Хочу поделиться своим впечатлением о работе в Израиле. Сначала были переживания, так как ехала практически одна и не знала, чего ожидать. Но всё оказалось намного лучше, чем я думала. С документами помогли, визу открыли, после приезда встретили и объяснили все нюансы. Работа есть, условия нормальные, зарплату выплачивают вовремя. Спасибо компании Fabelman за помощь и поддержку! Надеюсь, дальше всё будет так же хорошо. 😊
Лучшие рейтинги на сайте:
Рейтинг интернет-магазинов → Рейтинг образовательных платформ → Рейтинг сайтов с вакансиями → Рейтинг маркетплейсов услуг → Рейтинг финансовых агрегаторов → Рейтинг профессиональных блогов и журналов →Рейтинг на Layboard.com создан, чтобы помочь вам быстро отличить проверенного работодателя от сомнительного. Мы знаем, как много рисков связано с поиском работы за рубежом, поэтому сделали оценку компаний максимально прозрачной и объективной. Наш рейтинг — это не субъективное мнение редакции, а результат автоматического анализа реальных данных и отзывов.
Рейтинг рассчитывается на основе комплексного анализа поведения компаний на платформе и обратной связи от соискателей. Алгоритм учитывает десятки параметров и автоматически обновляется, чтобы отражать актуальное положение дел. Никакие внешние факторы, вроде платного продвижения, на него не влияют.
Мы оцениваем компании по девяти ключевым направлениям. Каждый критерий имеет свой вес, который зависит от его важности для безопасности и комфорта кандидата.
В рейтинг попадают только компании, прошедшие обязательную проверку Layboard.com. Мы верифицируем их регистрационные данные через официальные государственные реестры стран ЕС, Польши, Великобритании и других государств. Каждая вакансия проходит двойную модерацию: сначала автоматическую с помощью AI, затем ручную проверку командой модераторов. Мы строго блокируем объявления с признаками мошенничества, дискриминации или ложных обещаний. Если пользователь жалуется на вакансию, мы запускаем дополнительное расследование и временно приостанавливаем активность компании до выяснения обстоятельств.
Компании, которые стабильно соблюдают правила платформы, получают прозрачные отзывы и активно работают с кандидатами, могут получить специальный статус «Проверенный работодатель». Этот статус не даётся за деньги — он формируется исключительно на основе объективных метрик: количества положительных отзывов, отсутствия жалоб, длительности безупречной работы и полноты заполненного профиля.
Рейтинг невозможно купить или искусственно поднять. Алгоритм не учитывает рекламные бюджеты или платные услуги. Все компании, от новичков до ветеранов рынка, оцениваются по единой схеме. Единственный способ подняться в рейтинге — реально хорошо работать с кандидатами и честно выполнять свои обязательства.
Рейтинг пересчитывается регулярно — каждые несколько дней. Это значит, что свежие отзывы, новые жалобы или изменения в активности компании сразу влияют на её позицию. Вы всегда видите актуальную картину, а не застывшую статистику месячной давности.
При оценке веб-порталов мы уделяем особое внимание критериям, важным именно для этого сегмента. В первую очередь проверяется наличие официальных лицензий и разрешений на деятельность — это обязательное условие для попадания в рейтинг. Мы анализируем прозрачность договоров: должны быть чётко прописаны обязанности сторон, размер вознаграждения и порядок расторжения. Отдельно оценивается качество сопровождения кандидата на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу. Репутация портала в профессиональном сообществе, специализация (например, IT, строительство или гостиничный бизнес) и отсутствие скрытых платежей — ключевые факторы, влияющие на итоговую оценку.
Мы настоятельно не рекомендуем переводить деньги за трудоустройство до получения официального приглашения и подписания трудового договора. Любые требования предоплаты за визу, билеты или «бронирование места» — тревожный сигнал. Если вы столкнулись с подозрительным поведением компании, сообщите нам через форму жалобы. Аккаунты нарушителей блокируются без возможности восстановления.
Ориентируйтесь не только на общую позицию в списке, но и на детальные оценки по каждому критерию. Если у компании высокий рейтинг, но мало отзывов — изучите профиль внимательнее. Обращайте внимание на свежесть вакансий и скорость ответов. И главное — всегда читайте реальные отзывы сотрудников, которые уже работали через этот портал. Рейтинг — это надёжный компас, но окончательное решение всегда остаётся за вами.
