Работа в ИТ привлекает тысячи желающих украинцев ежегодно, а рассказы об конкурентной ЗП только усиливают интерес. Сегодня вакансии по веб разработке имеют повышенный спрос не только в Украине, но и во всём мире. Особенно востребованы мобильные разработчики и кадры, специализирующееся на облачных технологиях.
Но на какую зарплату можно рассчитывать в 2023 году? Какие навыки необходимы? Стоит ли новичкам претендовать сразу на высокооплачиваемое предложение? Ответим на самые распространённые вопросы от работы в ИТ среди соискателей.
Получить работу веб разработчика возможно посредством самостоятельного поиска или обращения в агентство. Первый способ — наиболее привычный для специалистов в ИТ. Самостоятельный поиск работы заключается в публикации своего CV на специализированных порталах либо отклик на уже доступные к просмотру предложения. Собеседования часто организовываются онлайн.
Трудоустройство через кадровые агентства позволяют минимизировать риски мошенничества и упростить процесс получения разрешительных документов при релокации. Посредник предлагает спектр услуг, включая: подбор вакансии, проверке работодателя, получении виз и разрешений. При выборе компании стоит обратить внимание на наличие лицензий на деятельность, опыте работы на рынке труда как минимум 5 лет, наличии локальных офисов и общем рейтинге на посредственных ресурсах.
Самостоятельный поиск — распространённый способ трудоустройства среди соискателей работы в сфере ИТ. Получить высокооплачиваемую вакансию сегодня возможно в любой точке мира без физического присутствия в офисе. Работодатели всё чаще отказываются от привязки сотрудников к рабочим местам и найме только местного персонала.
Первое место среди соискателей вакансий web разработчиков занимает LinkedIn. Ресурс напоминает популярные социальные сети, но с целью получения рабочих контактов и знакомств.
Пользователь публикует на сервисе свое резюме, навыки, предыдущий опыт и пожелания. Далее возможен пассивный поиск работы (ожидание обратной связи от рекрутеров) или активный (отклик на публикуемые вакансии от работодателей). Также, на ресурсе увеличилось количество предложений работы веб разработчиком без опыта.
Поиск вакансий можно выполнять также на специализированных “досках объявлений”. На портале публикуются вакансии непосредственно от работодателя с описанием предлагаемой зарплаты, обязанностей, требований к наёмным сотрудникам. Получение образной связи от рекрутеров возможно по указанным в CV каналам связи или в личных сообщениях на используемом сайте.
Средняя зарплата по вакансии web разработчика в Украине составляет 35 тысяч гривен. Большинство вакансий являются удалёнными, без привязки к обязательному посещению локального офиса. Оклад непосредственно зависит от таких факторов, как:
Оплата специалистов, претендующих на получение должности team lead, senior developer, CTO всегда выше и может достигать 7-10 тысяч долларов ежемесячно. Кадрам без опыта проще подавать заявку на позицию junior или проекты стажировки web программистов. Оплата труда, как правило, невысокая первые месяцы и редко превышает уровень 300-500 долларов. Но стоит помнить — полученный опыт поможет улучшить квалификации и претендовать на получение более высокооплачиваемой позиции.
Сегодня для вакансий веб программиста востребованы full-stack разработчики с глубокими познаниями разных технологий и платформами. Для работодателя кадры с квалификацией имеют понимание работы приложения и проекта в целом, начиная с “ядра” до уровня интерфейса. В результате у наёмного сотрудника уже есть готовность изучить функционал, предложить рабочее решение проблемных кейсов и своевременную поддержку.
Знание одной технологии не позволит найти высокооплачиваемую работу как новичкам, так и опытным разработчикам. На рынке востребованы кадры с опытом работы с Java, Python, C++, Node.js, Ruby и не только. Преимуществом станет наличие в CV (резюме) завершенных проектов и опубликованных работ на GitHub. В ближайшие годы среди работодателей увеличен спрос на развитие мобильной разработки и облачных технологий. Кроме веб-разработчиков востребованы аналитики, тестировщики (проще получить оффер при опыте в автоматизации), проектные менеджеры с технической базой.
Продвинутый английский язык — основное требование для свободной коммуникации с командой, заказчиком, ознакомления с документацией и заполнения отчётов. Для работы в некоторых интернациональных компаниях также может понадобиться знание других (локальных) языков. Например, китайского, японского, испанского, немецкого и т.д. Наиболее актуально при планировании долгосрочной релокации за рубеж.
Основное преимущество трудоустройства web программистом — высокая оплата труда. Сегодня кадрам со средней квалификацией и опытом работы от 3-х лет легко получить работу с ЗП 2-4 тысячи долларов ежемесячно. Преимуществом станет наличие обширного опыта, завершённых кейсов, активное использование современных платформ для программирования. Иногда требуются знания в сфере высшей математики и умение оперативно коммуницировать в команде.
Также, в ИТ много предложений от работодателей. Востребованы не только вакансии разработчиков сайтов, но и аналитики, тестировщики, проектные менеджеры. Сложнее всего получить вакансию новичкам без опыта и продвинутых навыков. Но программы стажировки помогут убрать пробелы в опыте и уже через пару месяцев конкурировать с другими соискателями.
Претенденты на вакансии Junior часто жалуются на низкую заработную плату. Кадрам без опыта и навыкав крайне сложно найти вакансии с оплатой труда больше 500 долларов. Ситуация вызвана высокой конкуренцией и разнообразием вакансий преимущественно для опытных соискателей. Прохождение программ стажировки и курсов поможем получить больше рабочих кейсов и преимуществ на собеседовании.
.png "Логотип компании Flying Academy"){kind=logo}
