Рейтинг работодателей для трудоустройства за границей

Employ s.r.o. занимается посредничеством в трудоустройстве в Европейском Союзе. Для наших клиентов мы приобретаем таких сотрудников, которые способны выполнять высокие цели компании и работать в команде и эффективно.Employ s.r.o. занимается посредничеством в трудоустройстве в Европейском Союзе. Для ...

Bostor - a company specializing in the lease and operation of real estate, repair of electronic and optical equipment, electrical work, as well as installation of water supply networks, heating and air conditioning systems. Our services provide a high level of quality and reliability, meeting the ne...

Ми є агентством тимчасової праці, яке спеціалізується на пошуку працівників та виконанні різноманітних проектів у різних галузях, таких як: Будівництво, Прибирання, Логістика, Складські роботи та інші. Наші партнери включають клієнтів із Німеччини, Нідерландів та інших країн Європи. Ми — компанія, щ...

Всем привет, ищем HR сотрудника, Администратора Вашей задачей является размещение рекламы о поиске сотрудников, помощи в составлении резюме новым кандидатам и передачи нового кадра управляющему для трудоустройства. Далее сотрудник проходит собеседование и приходит на работу. Ставка в неделю 6000грн,...

Требуется менеджер с опытом работы в программме 1с на полный рабочий день . Знание португальского,испанского,русского языка . Желательно высшее образование ,опыт работы в сфере торговли . Коммунакативные навыки привествуются ,опытный пользователь почта,скайп. Проживание на территории Португалии ,раз...

Модельное агентсво -это команда профессионалов, специализирующихся на предоставлении высококачественных веб-модельных услуг. С момента основания, мы стремимся создавать безопасную и поддерживающую среду для наших моделей.

Трейдинг тяжелого оборудования

Автомастерская в Вюрцбурге ищет тебя!

Рекрутинговая компания работаем в более 10 стран мира, предоставляем высокий уровень качества своих услуг и прекрасные условия работы для наших сотрудников!!!

В задачи входит: -составлять портреты кандидатов вместе с нанимающим руководством; -размещать вакансии; -искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать непосредственно; -производить первичный отбор кандидатов по резюме или в телефонном интервью; -переводить нового кандидата на ...