Найдено 52 компаний
Поиск по карте
Польша
Польша
Финляндия
Польша
Польша
.webp "Логотип компании HRLeasing Apt")
Польша
Эстония
Украина
Украина
Чехия
Чехия
Словакия
Латвия
Канада
Польша
Россия
Польша
Польша
Россия
Украина
Добавить свою компанию в каталог
Зарегистрируйтесь и добавьте компанию в каталог, чтобы начать эффективно привлекать сотрудников. Размещайте вакансии, общайтесь с кандидатами, обрабатывайте отклики и контролируйте весь процесс найма в одном удобном интерфейсе
ЗарегистрироватьсяПопулярные компании:
Последние отзывы:
Жахливі координатори! Штрафи за все підряд! Затримка авансів і зарплати!
⛔ ВНИМАНИЕ! ФЕЙКОВЫЙ ПРОФИЛЬ И МИССИОННЫЙ СКАМ (WORK IN TRAVEL SL / +34742012488)
Данный профиль представляет собой типовую мошенническую заготовку, наполненную заведомо невыполнимыми, сфабрикованными «сказочными» вакансиями по всему миру для вымогательства предоплат (Advance-Fee Fraud).
🔴 ТОТАЛЬНЫЕ МАРКЕРЫ ОБМАНА В ВАКАНСИЯХ И В ПРОФИЛЕ:
Абсурдная географическая фантастика:
Один и тот же «менеджер Игорь Пятов» с испанским номером +34742012488 предлагает неквалифицированную работу «без языка и опыта» в Японии ($5200 на Nissan / Uniqlo), США ($5100 на Apple / Zara), ОАЭ ($4900 на Amazon / Louis Vuitton), Канаде ($5500) и Норвегии (€7000 на платформах).
Юридический и визовый тупик:
Ни Япония, ни США, ни Канада, ни Норвегия (UDI) НЕ выдают рабочие визы/ВНЖ неквалифицированным фасовщикам и упаковщикам «без знания языка» из стран СНГ.
Кража чужого испанского бренда:
Мошенники прикрываются названием реального испанского юрлица WORK IN TRAVEL SL (Мадрид), но все контакты ведут на виртуальный номер +34742012488 и анонимные мессенджеры.
Схема вымогательства:
После отклика соискателю гарантируют «100% утверждение» и под разными предлогами (визовые сборы, билеты, анкеты, медицинские страховки, «сертификаты безопасности») вымогают от €300 до €1500.
ВЕРДИКТ: Профиль WORK IN TRAVEL SL (+34742012488) — 100% мошенники! Перевод денег на карты частных лиц и P2P-кошельки категорически запрещен!
Я пишу вам, щоб офіційно повідомити про активну шахрайську мережу та небезпечну фішингову операцію, яка безпосередньо спрямована на міжнародних шукачів роботи та імітує офіційний Державний секретаріат Швейцарії з питань міграції (SEM).
Шахраї діють через оманливу платформу працевлаштування: https://new-job.pro/ (спеціально орієнтуючись на кандидатів через профілі організацій, такі як https://new-job.pro/#company/11 ). На цьому вебсайті вони розміщують неправдиву інформацію та неавторизовані оголошення, шахрайським шляхом видаючи себе за справжні, ліцензовані швейцарські агентства працевлаштування (такі як JobCloud SA, Activ New-Job SA, Job 3000 AG, Job 4 You AG та інші), щоб завоювати довіру кандидатів.
Механізм шахрайства:
Шахраї зв’язуються з кандидатами та перенаправляють їх на шахрайський портал вакансій https://new-job.pro/ для перегляду фальшивих вакансій.
Як тільки кандидата вводять в оману, змушуючи повірити, що пропозиція роботи є законною, шахраї перенаправляють його на складний фішинговий веб-сайт: http://sem-admin-ch.info/ .
Цей фішинговий сайт повністю імітує зовнішній вигляд, брендинг та юридичні посилання офіційного швейцарського порталу SEM ( sem.admin.ch ).
На цій сторінці жертв змушують заповнювати підроблену візову анкету та сплачувати шахрайські «візові збори» або «консульські збори» (наприклад, 350 норвезьких крон) через інтегрований платіжний шлюз, який повністю контролюється шахраями.
Обидва веб-домени становлять постійну загрозу для міжнародних заявників та шкодять репутації законних швейцарських державних органів та підприємств.
Для вашого розслідування я додав скріншоти оманливої платформи, фішингового веб-сайту та повідомлень, отриманих від порушників.
Я переконливо прошу ваші відділи ІТ-безпеки та юридичний відділ негайно розпочати процедуру видалення як sem-admin-ch.info , так і new-job.pro , а також узгодити свої дії з відповідними підрозділами з боротьби з кіберзлочинністю та правоохоронними органами, щоб запобігти подальшій фінансовій шкоді для громадськості.
Дякую за вашу невідкладну увагу до цього питання.
З найкращими побажаннями,
Переконався в тому, що наявність в назві Lux,King,VIP не гарантує якості) рекрутери після співбесіди не надають фідбек та навіть не відповідають на повідомлення,)
Пес поломал немного вещей в квартире оплачивали сами , что пес виноват в чем то?
Лучшие рейтинги на сайте:
Рейтинг HR-консалтинговых агентств в Польше → Рейтинг HR-консалтинговых агентств в Украине → Рейтинг HR-консалтинговых агентств в Чехии → Рейтинг HR-консалтинговых агентств в России → Рейтинг HR-консалтинговых агентств в Эстонии → Рейтинг HR-консалтинговых агентств в Нидерландах →Рейтинг HR-консалтинговых агентств на Layboard.com — это инструмент, который помогает вам выбрать надёжного партнёра для трудоустройства за рубежом. Мы понимаем, что доверие — основа успешного поиска работы, поэтому наш рейтинг строится на объективных данных и отзывах реальных пользователей. Он создан, чтобы вы могли избежать рисков, связанных с недобросовестными посредниками, и сосредоточиться на поиске действительно выгодных предложений.
Рейтинг рассчитывается автоматически на основе комплексного анализа поведения компаний на платформе и обратной связи от соискателей. Алгоритм учитывает десятки параметров, которые в совокупности дают объективную картину надёжности и эффективности каждого агентства. Мы не используем субъективные оценки или ручные корректировки — только данные, которые отражают реальный опыт пользователей.
Каждое агентство оценивается по нескольким ключевым направлениям, которые напрямую влияют на его позицию в рейтинге:
В рейтинг попадают только те агентства, которые прошли обязательную проверку на Layboard.com. Каждая компания верифицируется через официальные государственные реестры стран Европейского союза, Польши, Великобритании и других стран. Мы проверяем регистрацию бизнеса, лицензии и отсутствие судебных исков. Все вакансии проходят двойную модерацию: сначала автоматическую с помощью AI, затем ручную проверку командой модераторов. Мы строго запрещаем размещение мошеннических, дискриминационных или заведомо ложных объявлений. Если пользователь сообщает о нарушении, мы проводим дополнительное расследование и при подтверждении блокируем компанию.
Агентства, которые стабильно соблюдают правила платформы, получают положительные отзывы и демонстрируют прозрачность работы, могут получить специальный статус «Надёжный работодатель». Этот статус присваивается автоматически на основе анализа данных и не может быть куплен. Он служит дополнительным ориентиром для соискателей, указывая на высокое качество услуг.
Рейтинг на Layboard.com — это объективный инструмент, который нельзя искусственно повысить. Мы не принимаем плату за улучшение позиций, не учитываем рекламные контракты и не манипулируем алгоритмами в интересах отдельных компаний. Все агентства оцениваются по единым правилам, что гарантирует честность и прозрачность для каждого пользователя.
Рейтинг пересчитывается регулярно — каждые несколько дней. Это позволяет учитывать новые отзывы, изменения в активности компаний и свежие данные о вакансиях. Если агентство улучшает свою работу, это сразу отражается на его позиции, и наоборот — любые нарушения быстро приводят к снижению рейтинга.
Рейтинг адаптирован под специфику HR-консалтинга. Мы уделяем особое внимание наличию лицензий и разрешений на оказание услуг по трудоустройству, так как это критически важно для легальной работы за рубежом. Прозрачность договоров — ещё один ключевой фактор: агентства, которые чётко прописывают условия сотрудничества, включая стоимость услуг и обязательства сторон, получают более высокие баллы. Также оценивается качество сопровождения кандидатов — от консультации до помощи с документами и адаптации на месте. Репутация в профессиональном сообществе и отзывы от других соискателей играют значительную роль. Мы отслеживаем, чтобы агентства не взимали скрытых платежей с кандидатов, и строго штрафуем за такие нарушения.
Мы настоятельно рекомендуем не оплачивать услуги по трудоустройству заранее. Любые требования предоплаты — это тревожный сигнал. Всегда проверяйте работодателя через официальные источники и подписывайте только письменные договоры, где чётко прописаны все условия. Если вы столкнулись с подозрительным поведением агентства, немедленно сообщите нам — мы проведём проверку и при необходимости заблокируем аккаунт.
При выборе агентства обращайте внимание на общий рейтинг, количество и содержание отзывов, а также на наличие статуса «Надёжный работодатель». Изучите, как давно компания зарегистрирована на платформе и как часто обновляет вакансии. Сравните несколько агентств по ключевым метрикам — это поможет вам принять взвешенное решение и найти действительно надёжного партнёра для трудоустройства за рубежом.
