Агентство RUSnyanya2

Тип компании: Агентство

Контактное лицо: Анжелина

Нидерланды , Амстердам

+31-65-240-3153

https://rusnyanya.com

Про компанию:

Просмотры 3020
Вакансии 8
Подписчики 1
Отзывы 0

Соц.Сети

WhatsApp Facebook linkedin
1
RUSnyanya2
(Отзывы: 0)

Нидерланды , Амстердам

8
3020
0

Описание

RUSnyanya - это одна из самых крупных сообществ русскоязычного домашнего персонала в Европе



RUSnyanya2
Агентство

охват: 198

Какие существуют варианты работы няней во Франции?

Если вы планируете работать няней во Франции, важно понимать, что существуют два разных статуса, каждый из которых имеет свои особенности и требования.

1. Няня на дому у родителей
В этом случае няня работает в доме семьи, а иногда заботится о детях сразу двух семей (совместная няня). Родители выступают в роли частных работодателей, а няня является официально трудоустроенным работником.
Такой формат работы регулируется французским трудовым законодательством и отраслевым коллективным соглашением, что гарантирует права работника, определяет условия труда, оплаты, отпуска и другие важные аспекты трудовых отношений.

2. Аккредитованная ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 3099

📌 Няня в Германии без письменного договора? Это не значит, что у вас нет прав!

Многие няни уверены: если трудовой договор не подписан на бумаге, то доказать свои права невозможно. Но это не так.
В Германии трудовой договор может быть заключён даже устно. Однако работодатель обязан письменно предоставить основные условия работы: размер зарплаты, рабочее время, отпуск, обязанности, сроки увольнения и другие важные условия.

❗ Отсутствие письменного договора - это проблема работодателя, а не работника.
Ещё один важный момент: переписка в WhatsApp, Telegram или других мессенджерах может использоваться как доказательство в трудовом споре. Сообщения могут подтвердить договорённости о ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 221

ПОИСК РАБОТЫ

Всем привет! Сегодня мы запустили наш Telegram-бот: https://t.me/@rusnyanya_bot

В боте уже собрана информация о законах разных стран ЕС, касающихся официального трудоустройства домашнего персонала. Также вы можете бесплатно разместить свою анкету или вакансию.

Проект полностью волонтёрский, и для нас очень важна ваша поддержка. Если вы поможете рассказать о боте коллегам и знакомым, мы сможем создать действительно полезную и активную площадку для всех, кто работает в сфере домашнего персонала. Это будет лучшей наградой за наш труд!

Мы продолжаем наполнять бот информацией и дорабатывать разделы. Пока освещены не все страны, но самые востребованные направления уже ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 221

Что нужно знать о работе няней в Австрии?

Многие удивляются, но няня, работающая в доме семьи, в Австрии считается работником частного домашнего хозяйства, а не лицензированным поставщиком услуг по уходу за детьми.
Что это означает на практике?

✅ Для работы няней в семье не требуется обязательное профильное образование.
✅ Медицинская справка и справка о несудимости не являются обязательными условиями трудоустройства.
✅ Работать няней можно уже с 15 лет (после окончания обязательного школьного образования) при согласии законного представителя. При этом для несовершеннолетних действуют специальные нормы по рабочему времени и условиям труда.
✅ Няни, не являющиеся гражданами Австрии, ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 2443

Почему вакансии 3 в 1 самые тяжёлые?
Няня + уборка + готовка 🤯

Вы думаете, что самое сложное в такой вакансии — это готовить и убираться с ребёнком на руках? Нет. Вернее, такое случается никогда 🙂 Обычно в это время ребёнок спит, находится в детском саду или школе, либо родители берут его на себя.

Сложность совсем в другом.

У работника практически не остаётся свободного времени в течение дня. Пока вы занимаетесь с ребёнком, вы уже думаете о том, что приготовить на ужин, перебираете рецепты в голове и вспоминаете, каких продуктов не хватает.

Когда ребёнок уснул, вы начинаете готовить и параллельно вспоминаете, что закончились чистящие средства и их нужно купить. Тут же приходит ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 3749

Нанимаете няню самостоятельно? На какие этапы разделить собеседование и на что обратить внимание?

1 собеседование — созвон или первичное интервью
На этом этапе важно уточнить все требования к вакансии, которые вы заранее отправляли кандидату.
Подходит ли человеку ваш график? Готов ли он выполнять обозначенные обязанности? Устраивает ли предлагаемая оплата?

Главная задача первого этапа — убедиться, что кандидат внимательно прочитал условия, правильно их понял и действительно согласен с требованиями вакансии.

Очень часто бывает так, что какие-то моменты кандидата не устраивают, но он рассчитывает договориться позже. В итоге это выясняется уже на испытательном сроке. Например, ...
Еще

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 210

Ищите работу няней в Амстердаме? Открыта вакансия для опытного кандидата, официальная занятость. Подробнее о вакансии в профайле компании.

Рассмотрим кандидата уже проживающего в Амстердаме. Документы и размещение не предоставляется.

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 286

Работаете в качестве домашнего персонала в Европе или только планируете начать? Присоединяйтесь к нашей группе на Facebook!

Здесь вы найдете актуальные вакансии в разных странах Европы, сможете разместить свою анкету и рассказать о своем опыте, а также пообщаться с коллегами и обменяться полезной информацией. В группе публикуются предложения для нянь, домработниц, сиделок и другого домашнего персонала.

Это удобное пространство для поиска работы, новых возможностей и поддержки. Присоединяйтесь к нашему сообществу и находите работу быстрее!

https://www.facebook.com/groups/187450516042417

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 1303

НЕОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО В ЕВРОПЕ

Многие работают «в чёрную», и власти разных стран это прекрасно понимают, пытаясь смягчить ситуацию послаблениями и упрощёнными бюрократическими процедурами.

Например, в Германии есть мини-джобы, в Нидерландах допускается не регистрировать сотрудника, если он работает всего несколько дней в неделю, а в Швейцарии действует упрощённая система найма, где часть процессов (от выплат до налогов) автоматизирована. Страны предпринимают меры, но люди всё равно продолжают работать неофициально.

Почему так происходит? Потому что это проще. Работодатель не платит налоги и может легко расстаться с сотрудником в любой момент. Соискатели, в свою очередь, ...
Еще
Vitaliy Belenets еще 1

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить
RUSnyanya2
Агентство

охват: 1298

Работа домашним персоналом в Швейцарии: что важно знать

Работа домашним персоналом в Швейцарии остаётся одной из самых востребованных среди русскоязычных специалистов. В эту категорию входят няни, домработницы, maternity nanny, батлеры, водители и личные ассистенты — как с проживанием, так и без проживания.

Спрос на квалифицированный персонал стабильно высокий, однако важно понимать, что работа в Швейцарии требует официального оформления и соблюдения строгих правил как со стороны работника, так и работодателя.

Где искать работу няней или домработницей в Швейцарии

Эти ресурсы полезны как для кандидатов, так и для семей, которые планируют найм няни или домработницы в ...
Еще
Анна Воложанинова еще 2

0комментарии

0репосты

Нравится
Ответ
Поделиться
Отправить

Агентство RUSnyanya2

Тип компании: Агентство

Контактное лицо: Анжелина

Нидерланды , Амстердам

+31-65-240-3153

https://rusnyanya.com

Про компанию:

Просмотры профиля 3020
Вакансии 8
Подписчики 1
Отзывы 0

Соц.Сети

WhatsApp Facebook linkedin


Не пропусти вакансии за границей

Подпишись на наш телеграм-канал @layboard

RUSnyanya - это одна из самых крупных сообществ русскоязычного домашнего персонала в Европе
☎: +31-65-240-3153