Знайдено 183 компаній
Додати свою компанію до каталогу
Зареєструйтеся та додайте компанію до каталогу, щоб почати ефективно залучати працівників. Розміщуйте вакансії, спілкуйтеся з кандидатами, обробляйте відгуки та контролюйте весь процес найму в одному зручному інтерфейсі
ЗареєструватисяПопулярні компанії:
Нові компанії:
Останні відгуки:
Не ведитесь, таких зарплат нет. Сам прошел этот путь. Развели только на страховку. На остальное не получилось, т.к. у меня есть гражданство ЕС. Просто слились.
⚠️ ВНИМАНИЕ. Данная вакансия вызывает серьёзные сомнения и содержит признаки возможного мошенничества.
Разбираю объявление как независимый эксперт. Уже на этапе первичного анализа здесь обнаруживается слишком много несостыковок, чтобы без проверки доверять указанным условиям.
Первое — где конкретно находится работодатель? В объявлении одновременно указаны Берлин, Мюнхен, Гамбург, Штутгарт и Франкфурт-на-Майне. При этом нет названия юридического лица, юридического адреса, сайта, конкретного склада и точного места работы. Формулировка «крупный логистический центр» сама по себе ничего не говорит о работодателе.
Второе — заявленные 19 € брутто в час и до 280 часов в месяц. Простая арифметика даёт около 5 320 € брутто. Именно эта цифра выглядит как главный рекламный крючок объявления.
Но 280 часов в месяц — это примерно 65 часов в неделю. Поэтому возникает закономерный вопрос: на каком основании предлагается такой объём работы, сколько часов гарантировано договором и как оформляются и оплачиваются сверхурочные?
Нельзя просто написать «до 5 300 €» и создавать впечатление, что обычный сотрудник склада без опыта и без немецкого языка получает такую сумму при стандартной занятости.
Третье — график «8–12 часов в день, 5–6 дней в неделю» также требует объяснения. Где указаны нормальная продолжительность рабочего времени, перерывы, сверхурочные, ночные, воскресные и праздничные смены? В объявлении этого нет.
Четвёртое — заявлено «бесплатное проживание», но одновременно указаны коммунальные расходы 80 € в месяц. Значит, проживание не является полностью бесплатным. Кроме того, обещается хостел на 1–4 человека, отдельное размещение семейных пар, собственная кухня и санузел в каждой комнате. При этом отсутствует даже адрес жилья.
Пятое — компенсация билета до 300 € выплачивается только после первой зарплаты. То есть сначала человек должен самостоятельно потратить деньги. Где это обязательство закреплено — в трудовом договоре или только в рекламном тексте?
Шестое — список обязанностей выглядит максимально универсальным: сортировка, упаковка, контроль качества, комплектация, паллеты, погрузочно-разгрузочные работы и даже погрузчик. При этом конкретная должность и условия её выполнения не определены.
И самое главное: для объявления об официальной работе в Германии здесь практически отсутствует юридически значимая информация — нет конкретного работодателя, юридического лица, адреса предприятия, типа договора, гарантированного количества часов и подробного расчёта заработной платы.
Прежде чем передавать паспортные данные, платить за какие-либо услуги или покупать билет, необходимо получить:
• полное юридическое название работодателя;
• юридический адрес и точный адрес места работы;
• проект трудового договора;
• гарантированное количество часов;
• расчёт зарплаты при стандартной занятости;
• порядок оплаты сверхурочных;
• точные условия проживания;
• письменное подтверждение компенсации дороги.
Пока этих документов и конкретных ответов нет, доверять подобному объявлению крайне рискованно.
Не ведитесь на рекламную цифру «до 5 300 €». Сначала проверка работодателя и документов — потом деньги, билет и передача личных данных.
Они мошенники 305 евро получили для оформления приглашения на работу 5 месяцев ждал никакой результат сказали в конце отказ Не верьте им Будьте осторожны
Хороша фірма, допомогли з влаштуванням на роботу в Бельгії
От своего имени и имени мужа хочу поблагодарить как агентство, так и нашего менеджера Илью. Они организовали абсолютно всё, причём совершенно бесплатно. Устроили нас обоих на работу, чтобы мы работали вместе, и с жильем очень помогли, так как поселили в квартиру от работодателя с оплатой только коммунальных услуг. В настоящее время работаем уже второй месяц и очень довольны. В общем, большое спасибо менеджеру и компании за все, что сделали!
Лучшие рейтинги на сайте:
Рейтинг рекрутингових агентств в Польщі → Рейтинг рекрутингових агентств в Україні → Рейтинг рекрутингових агентств в Англії → Рейтинг рекрутингових агентств в Словаччині → Рейтинг рекрутингових агентств в Естонії → Рейтинг рекрутингових агентств в Німеччині →Вибір надійного рекрутингового агентства — критичний крок для безпечного працевлаштування за кордоном. Наш рейтинг створений, щоб допомогти вам відрізнити перевірених посередників від сумнівних пропозицій. Він базується виключно на реальних даних, а не на рекламних бюджетах, і дозволяє уникнути ризиків, пов'язаних із шахрайством або недобросовісним супроводом.
Оцінка кожного агентства розраховується автоматично на основі комплексного аналізу трьох ключових джерел: відгуки кандидатів, які вже скористалися послугами, активність компанії на платформі та якість розміщених вакансій. Алгоритм щоденно обробляє ці дані, щоб рейтинг залишався актуальним і об'єктивним.
Ми враховуємо дев'ять ключових параметрів, які прямо впливають на позицію агентства в рейтингу. Кожен із них має значення для вашої безпеки та комфорту:
До рейтингу потрапляють лише агентства, які пройшли обов'язкову перевірку на платформі Layboard. Кожна вакансія перевіряється автоматизованою системою та командою модераторів на достовірність, відповідність законодавству ЄС та відсутність дискримінаційних ознак. Ми звіряємо дані з офіційними державними реєстрами Польщі, Великої Британії та інших країн. Якщо користувач повідомляє про порушення, ми негайно блокуємо вакансію та проводимо розслідування.
Агентства, які стабільно демонструють високу якість послуг, прозорість договорів та відсутність скарг, отримують спеціальний статус "Перевірений партнер". Цей статус присвоюється автоматично на основі відгуків, активності та дотримання правил платформи, і він є додатковим орієнтиром для кандидатів.
Рейтинг не можна купити або штучно підвищити. Алгоритм не залежить від рекламних контрактів чи платного просування. Усі агентства оцінюються за однаковими правилами, що гарантує чесну конкуренцію та об'єктивність для користувача.
Рейтинг оновлюється щодня, щоб враховувати нові відгуки, зміни в активності компаній та оновлення вакансій. Це означає, що ви завжди бачите актуальну картину ринку рекрутингових послуг.
Категорія рекрутингових агентств має свою специфіку, яку ми враховуємо при оцінці. По-перше, ми перевіряємо наявність ліцензій на посередництво у працевлаштуванні за кордоном — це обов'язкова вимога для законної діяльності. По-друге, аналізуємо прозорість договорів: агентства, які чітко прописують умови співпраці, вартість послуг та гарантії, отримують вищий бал. Окремо ми оцінюємо якість супроводу кандидатів: допомогу з документами, зустріч на місці, підтримку після працевлаштування. Нарешті, репутація агентства в професійних колах та спеціалізація на конкретних галузях (наприклад, будівництво, логістика чи IT) також впливають на позицію. Відсутність прихованих платежів — один із найважливіших критеріїв, що підвищує довіру.
Ми категорично не рекомендуємо сплачувати будь-які кошти за працевлаштування наперед. Легальні агентства отримують оплату від роботодавця, а не від кандидата. Завжди перевіряйте роботодавця через офіційні реєстри, підписуйте тільки письмові договори з чіткими умовами. Якщо агентство вимагає передоплату або обіцяє "золоті гори", негайно повідомте нас — акаунти порушників блокуються.
Звертайте увагу на загальний бал та кількість відгуків. Агентства з високим рейтингом і десятками позитивних історій — найбезпечніший вибір. Читайте відгуки уважно: якщо кандидати скаржаться на приховані платежі або погані умови проживання, краще обрати іншого посередника. Використовуйте фільтри для пошуку за країною, галуззю або типом вакансії, щоб звузити коло надійних варіантів.