Склад Stihl Ставка 13.74 zl Бесплатное жилье Польша 3500 PLN
- 27000 $
- Польща (Познань)
Компания STIHL открыла набор для мужчин для женщин и для пар. Работники требуются для упаковки и подготовке к отправке бензопил, мотокос, бензорезов и других садовых инструментов. Склад компании занимается дистрибуцией своих товаров по всей территории Польши. Для трудоустройства достаточно иметь загранпаспорт. Принимаю без опыта работы и с 18 лет!
ОБЯЗАНОСТИ РАБОТНИКА:
К основным обязанностям относится подготовка инструментов к отправке (упаковка и маркировка изделий), а также загрузки и разгрузки. Во время работы работники используют подъемники ручного управления.
ОПЛАТА ТРУДА:
Средняя месячная оплата 3500 злотых / нетто
• Первые 160 часов в месяц – 13,74 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов – 14,47 злотых / нетто
ВНИМАНИЕ! Молодежь до 26 лет получают на 1 zl/netto в час больше!
• Первые 160 часов в месяц – 14,47 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов – 15,47 злотых / нетто
ГРАФИК РАБОТЫ:
• график работы - с 8:00 - 19:00
• 10-11 часов в день, 6 дней / неделю
• 280 часов / месяц
• возможна работа в ночные смены
• работа постоянная - не сезонный
ПРОЖИВАНИЕ:
• оплату за проживание компенсирует работодатель(БЕСПЛАТНОЕ жилье)
• комнаты для 3-4х человек
ПИТАНИЕ:
• во время работы работодатель обеспечивает работников горячими напитками (кофе и чай) на безвозмездной основе
ОФОРМЛЕНИЕ:
• официальное оформление по Umowa o pracę
• работники проходят медосмотр и инструктаж по охране труда
• работодатель предоставляет новую рабочую одежду
МЕСТО РАБОТЫ:
• город Сады, 17 км от Познани. Польша.
Контакти
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
